活動主題
智能引領未來 合作共創新篇
活動目的
1
深入探討AI與職場關係，推動企業在新時代背景下構建更健康的僱主僱員關係。
2
發布《AI職場創新約章》，引導企業關注並合理應用AI技術，提升職場管理水平。
3
表彰在AI職場融合方面表現卓越的企業，樹立行業標杆，促進整體行業發展。
聯合主辦單位
騰龍青年商會
騰龍青年商會於1980年成立，是國際青年商會中國香港總會（JCIHK）旗下的第11個本地分會。本會為全男班及以英語為主要語言的青年社團。現有會員約90人，包括正會員及資深會員，成員主要是企業家、專業人士、公司高層管理人員及金融界人士。
歷年來，騰龍青年商會成功招聚一群具活力、才幹和能力的優秀會員。我們的資深會員當中，包括香港十大傑出青年（TOYP）、世界十大傑出青年、上市企業主席、本地工商團體主席、太平紳士（JP）以、省市政協及高級政府官員等。由2012年至2015年，騰龍青年商會連續獲頒週年大會「最傑出分會」（56-90名會員組別）殊榮。我們亦擁有三個重點社區服務項目：「飛龍騰達」、「騰龍義工隊」以及「最佳僱員僱主選舉」，致力回應社會的實際需要。
香港中小型企業聯合會
本會自1996年成立以來，會員企業遍佈各行各業，包括建造、裝修、餐飲、商業與個人服務、市場推廣、專業服務（醫療、法律、會計）以及批發、零售與製造等。
我們致力協助中小微企，爭取有利營商環境，提升競爭力。面對粵港澳大灣區的快速發展，香港作為其中重要一員，具備拓展市場、提升城市競爭力的優勢。本會將在大灣區設立辦公室，協助中小企把握機遇。
未來，我們將繼續爭取中小企權益，發揮橋樑作用，加強與香港及各地政府溝通，反映業界意見，促進政策優化。亦會組織內地及海外考察，協助企業拓展合作機會，並舉辦聯誼活動，增強會員之間的聯繫與歸屬感。
此外，我們將舉辦研討會及講座，緊貼國家與香港經濟政策發展，協助企業在策略、管理及人才培訓等方面適應市場變化。同時搜集行業資訊，與會員分享，提升營運效益。
透過多元服務，本會致力發揮平台功能，推動中小企持續發展。
參與對象
最佳僱員僱主獎：
香港各大小企業
約章部分：
香港各大小企業、大灣區企業（重點關注香港總部在大灣區的企業）
調研部分：
香港各大小企業、大灣區企業，以及來自日本、菲律賓、蒙古等國家的企業，後續通過JCI亞太區擴展至更多亞太區企業。
活動資料
九龍旺角奶路臣街38號麥花臣匯3樓
優才發展及交流中心遊協禮堂
活動地點
2025年8月15日
活動日期
活動時間表
最佳僱員僱主大獎
「最佳僱主獎」評選流程（7月初 - 8月15日）
報名啟動（7月1日-7月15日）：企業及員工提交含AI應用案例、職場創新成果的報名表至指定郵箱，同步宣傳星級AI公司專屬權益（5000港幣）。
初審篩選（7月16日-7月18日）：活動團隊審核材料完整性，確定入圍名單。
專家評審（7月18日，7月26日）：由專業評審團，依據AI落地成效、員工關懷、數據隱私保護等維度打分，確定候選名單。
名單確認（7月26日-7月31日）：復核材料，確定公司獎、員工獎最終獲獎者。
現場頒獎（8月15日）：發布會現場公布獲獎名單，頒發獎杯、證書，邀請獲獎代表分享經驗。
專業評審團隊
首席評審:
郭志華先生
香港中小型企業聯合會會長
評審委員:
莊豐銘先生
DAJA Academy & AI Solutions 創辦人
評審委員:
孫榮亨先生
香港工業總會青年委員會主席
評審委員:
鄔晉昇先生
香港華人會計師公會前會長 (2022-2023)
評 審委員:
麥美儀女士
屯門區區議員
評審委員:
麥頌斌先生
國際青年商會香港總會 2024年會長
國際青年商會 2025年副會長
評審委員:
連舜香女士
中小企可持續發展學會創會會長
評審委員:
叶韋山先生
深圳深藍青少年科普有限公司總裁
參與權益
活動贊助
支持機構
